Formation Sensibilisation à l’utilisation des échelles, escabeaux et PIRL

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Comprendre les règles générales de sécurité lors des travaux en hauteur. Respecter le cadre réglementaire des interventions en hauteur. Utiliser une échelle, un escabeau, un marchepied ou une Plateforme Individuelle Roulante (PIR/PIRL) tout en respectant les règles de sécurité.

  • Appréhender les règles générales de sécurité applicables lors des travaux en hauteur.
  • Respecter le cadre réglementaire lié aux interventions en hauteur.
  • Utiliser une échelle, un escabeau, un marchepied ou une Plateforme Individuelle Roulante (PIR/PIRL) en conformité avec les règles de sécurité.
  • Maintenir en toute sécurité une échelle, un escabeau, un marchepied ou une PIR/PIRL durant son utilisation.
  • Prévenir les situations dangereuses.

Formateur qualifié en échafaudage et en travail en hauteur.

Titulaire des diplômes, titres, certificats requis

Public cible
Prérequis
Tour de Table
  • Travaux en hauteur et sécurité
  • Contexte réglementaire
  • Accidents et causes d’accidents
  • Protection collective
  • Moyens d’accès : échelles, escabeaux, échafaudages
  • Protection individuelle : choisir ses EPI
  • Caractéristiques des PIR, des PIRL, des échelles et des escabeaux
  • Règles d’utilisation des PIR, des PIRL et des échelles
  • Analyse des risques et vérification du matériel
Pratique
  • Présentation et découverte du matériel
  • Vérification préalable par contrôle visuel et tactile
  • Mise en place du poste de travail en hauteur en toute sécurité, en respectant les réglages et fixations définis par le fabricant.
  • Utilisation du matériel mis à disposition, incluant :
  • Déplacements de PIR/PIRL
    • Pose d’échelles, d’escabeaux et de marchepieds
    • Montées et descentes en toute sécurité de ces différents éléments
EPI OBLIGATOIRES
  • Vêtements de travail
  • Chaussures de sécurité
  • Harnais et longe avec absorbeur
  • Casque avec jugulaire
  • Gants de manutention

Formation dispensée en français.
Périodicité à définir par l’employeur.

Évaluation formative (réalisée pendant la formation)

Évaluations sommatives :

  • Évaluation théorique individuelle à l’aide d’un QCM.
  • Évaluation pratique individuelle via une grille de compétences et des exercices pratiques durant la formation.

Évaluation de l’action de formation :

  • À chaud : mesure du niveau de satisfaction immédiate des participants.
  • À froid (en option).
Durée
0.5 à 1jr
PrixÀ partir de 270€ HT
Prix
À partir de 270€ HT
Durée
0.5 à 1jr
PrixÀ partir de 270€ HT€ HT