Identifier liés au travail sur écran et à l’ergonomie du poste de travail. Aménager son espace de travail pour réduire les risques d’accidents et de maladies professionnelles. Adopter les bonnes postures et suivre les recommandations de l’INRS pour le personnel de bureau. Veiller à sa santé et à sa sécurité physique au travail.
- Objectifs de la formation:
- Identifier les risques associés au travail sur écran et à l’ergonomie du poste de travail.
- Aménager son poste de travail pour réduire les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
- Reconnaître les bonnes postures et respecter les recommandations de l’INRS pour le personnel de bureau.
- Veiller à sa santé et à sa sécurité physique au travail.
- Organisation / methode pédagogiques
Formateur expert en gestes et postures.
Titulaire des diplômes, titres, certificats requis.
- À qui s’adresse cette formation ?
Public cible
- Toute personne ayant une activité sédentaire devant un écran de visualisation (travail sur poste informatique…).
Prérequis
- Avoir une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Être âgé de plus de 18 ans.
- Être apte au poste de travail sans contre-indications médicales.
- Le programme de formation
Module théorique
- Travail de bureau et douleurs physiques
- Étude de la position assise
- Position, équipement et environnement
- Comment travailler assis à un bureau
- Soulager la fatigue physique et mentale
- Gestion de l’environnement de bureau
- Fatigue devant un écran
- Fatigue visuelle liée à l’écran
- Fonctionnement du système visuel
- Ergonomie du poste de travail devant un écran de visualisation
- Améliorer le confort devant l'écran
- Optimiser l’utilisation de l’écran, du clavier, de la souris, du téléphone, de la lampe d’appoint, du repose-pieds et d’autres accessoires individuels
Exercices d’application
- Exercices de récupération active
- Étirements des muscles de l’avant-bras
Visite des bureaux des stagiaires
- Étude d’un ou plusieurs postes de travail
- Application immédiate des bonnes pratiques
- Aménagement du bureau et gestion de l'organisation du plan de travail
- Recherche de la meilleure implantation possible du matériel dans les bureaux
Formation dispensée en français.
- Évaluation
– Évaluation formative (réalisée pendant la formation)
– Évaluations sommatives :
- Évaluation théorique individuelle à l’aide d’un QCM
- Évaluation pratique individuelle à travers des ateliers
– Évaluation de l’action de formation :
- À chaud : mesure du niveau de satisfaction immédiate des participants.
- À froid (en option)